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Juni zahlte Microsoft 1,2 Milliarden US-Dollar für den Kauf des sozialen Netzwerks Yammer. Juli starteten sie den Webmail-Dienst Outlook.com, um mit Gmail zu konkurrieren. September 2012 veröffentlichte Microsoft Windows Server 2012. Juni 2008 von seiner Funktion als Chief Software Architect zurück, eine Entscheidung, die im Juni 2006 bekannt gegeben wurde, während er andere Positionen im Zusammenhang mit dem Unternehmen behielt, zusätzlich zu seiner Tätigkeit als Berater für das Unternehmen bei Schlüsselprojekten. Azure Services Platform, der Einstieg des Unternehmens in den Cloud-Computing-Markt für Windows, startete am 27. Februar 2009 gab Microsoft seine Absicht bekannt, eine Kette von Einzelhandelsgeschäften der Marke Microsoft zu eröffnen, und am 22.
- Ein weiterer Fachjargon, FYIFV oder FYIV („Fuck You, I'm Vested“), wird von einem Mitarbeiter verwendet, um anzuzeigen, dass er finanziell unabhängig ist und der Arbeit jederzeit ausweichen kann.
- Im Jahr 2015 hat Microsoft eine eigene Elternurlaubsrichtlinie eingeführt, um 12 Wochen Urlaub für den Microsoft Word Kurs Deutschland Elternurlaub mit zusätzlichen 8 Wochen für den Elternteil zu gewähren, der entbunden hat.
- Im August 2018 veröffentlichte Microsoft zwei Projekte namens Microsoft AccountGuard und Defending Democracy.
- Azure wurde für Sicherheit und globale Skalierbarkeit entwickelt, unterstützt bereits einige der größten Spiele der Welt und bringt diese kampferprobten Erkenntnisse ein, um RT3D-Erfahrungen für alle Branchen zu ermöglichen.
Im September 2014 entließ Microsoft 2.100 Mitarbeiter, darunter 747 Mitarbeiter im Raum Seattle-Redmond, wo das Unternehmen seinen Hauptsitz hat. Die Entlassungen erfolgten als zweite Welle der zuvor angekündigten Entlassungen. Damit stieg die Gesamtzahl auf über 15.000 der erwarteten 18.000 Kürzungen. Im Oktober 2014 gab Microsoft bekannt, dass es mit der Streichung von 18.000 Mitarbeitern fast fertig war, was die größte Entlassungswelle aller Zeiten war.
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Ausgewählte Spiele können mit der Xbox-Touch-Steuerung gespielt werden. Spielen Sie auf Ihrem Android-Mobiltelefon oder -Tablet (Version 6.0 oder höher) mit der mobilen Xbox Game Pass-App. Wir haben Outlook.com so konzipiert, dass es für jeden der am besten zugängliche Posteingang ist, mit intuitiver sprachgesteuerter Navigation, Unterstützung für mehrere Hilfsgeräte – und mehr.
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Intune for Education ist ein neuer cloudbasierter Anwendungs- und Geräteverwaltungsdienst für den Bildungssektor. Im Mai 2016 gab das Unternehmen bekannt, dass es 1.850 Mitarbeiter entlassen und eine Wertminderungs- und Umstrukturierungskosten in Höhe von 950 Millionen US-Dollar übernehmen werde. Im Juni 2016 kündigte Microsoft ein Projekt namens Microsoft Azure Information Protection an. Es zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Daten zu schützen, wenn sie zwischen Servern und Geräten übertragen werden. Im November 2016 trat Microsoft der Linux Foundation als Platinum-Mitglied während Microsofts Connect(); Entwicklerevent in New York. Die Kosten für jede Platinum-Mitgliedschaft betragen 500.000 US-Dollar pro Jahr.
Das Unternehmen wird oft als "Velvet Sweatshop" bezeichnet, ein Begriff, der 1989 in einem Artikel der Seattle Times entstand und später von einigen Mitarbeitern von Microsoft zur Beschreibung des Unternehmens verwendet wurde. Diese Charakterisierung leitet sich aus der Wahrnehmung ab, dass Microsoft seinen Mitarbeitern fast alles an einem geeigneten Ort zur Verfügung stellt, sie aber im Gegenzug so weit überfordert, dass es ihrer (möglicherweise langfristigen) Gesundheit schadet. Im Juli 2014 kündigte Microsoft Pläne an, 18.000 Mitarbeiter zu entlassen. Juni 2014 127.104 Mitarbeiter, was einer Reduzierung der Belegschaft um 14 Prozent entspricht, was die größte Entlassung von Microsoft aller Zeiten darstellt. Dazu gehörten 12.500 Fach- und Werksmitarbeiter. Zuvor hatte Microsoft im Jahr 2009 im Zuge der Großen Rezession von 2008–2017 5.800 Stellen gestrichen.
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Während der COVID-19-Pandemie gab der Präsident von Microsoft, Brad Smith, bekannt, dass eine erste Lieferung von Hilfsgütern, darunter 15.000 Schutzbrillen, Infrarot-Thermometer, medizinische Kappen und Schutzanzüge, an Seattle gespendet wurden, wobei weitere Hilfe in Kürze folgen wird. CEO Steve Ballmer bei der MIX-Veranstaltung im Jahr 2008. In einem Interview über seinen Führungsstil im Jahr 2005 erwähnte er, dass es seine erste Priorität sei, die Leute, an die er delegiert, in Ordnung zu bringen.
